TİSK’ten Asgari Ücret Açıklaması: 2 Bin TL’nin Üzerinde Olmamalı

0
3
TİSK'ten Asgari Ücret Açıklaması: 2 Bin TL'nin Üzerinde Olmamalı
TİSK'ten Asgari Ücret Açıklaması: 2 Bin TL'nin Üzerinde Olmamalı

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Başkanı Kudret Önen, yeni yılda asgari ücretin 2 bin TL’nin üzerinde olmaması gerektiğini söyledi. Önen, “Bu tür taleplerin ‘Yeni Ekonomik Program’ içinde yer alan enflasyon, işsizlikle mücadele ve diğer hedeflere uygun olmadığını düşünüyoruz” dedi.

TİSK Başkanı Kudret Önen

TİSK BAŞKANI’NDAN ASGARİ ÜCRET AÇIKLAMASI

“Yeni yılda geçerli olacak asgari ücretle ilgili teklifimiz, Hükümet’in enflasyonla mücadele programına destek olacak nitelikte” diyen TİSK Başkanı Önen, asgari ücret ile geçim ücretinin farklı şeyler olduğunu, bu iki kavramın karıştırılarak kamuoyunda yanlış bir algı oluşturulmaya çalışıldığını söyledi.

“TEKLİFİMİZ HÜKÜMET’İN PROGRAMINA DESTEK OLACAK NİTELİKTE”

Asgari ücretin çalışanlara ödenebilecek alt limiti tarif ettiğini belirten Önen, “Asgari ücretin, hedef enflasyon ile birlikte ülkenin içinde bulunduğu ekonomik durumu, hedef yatırımlar, verimlilik, işsizlik ve enflasyon ile mücadele hedeflerinin dikkate alınarak tespit edilmesini öneriyoruz. Yeni yılda geçerli olacak asgari ücretle ilgili teklifimiz, Hükümet’in enflasyonla mücadele programına destek olacak nitelikte” diye konuştu.

Asgari ücretin 2 bin liranın üzerinde olması yönündeki taleplere değinen Önen, “Bu tür taleplerin ‘Yeni Ekonomik Program’ içinde yer alan enflasyon ve işsizlikle mücadele ile diğer hedeflere uygun olmadığını düşünüyoruz. Bu talebin gerçekleşmesi ülkemizin rekabet gücünü olumsuz etkileyeceği gibi istihdamın sürdürülebilirliği ve yeni iş alanlarının açılması açısından da destekleyici değil.” ifadelerini kullandı.

Önen, TİSK olarak yüzde 2 olan İşsizlik Sigortası işveren payının 2019’da alınmamasını, SGK İşveren Desteği’nin yüzde 5’ten yüzde 6’ya yükseltilmesini ve bu oranın toplu iş sözleşmeli iş yerlerinde yüzde 7 olarak uygulanmasını talep ettiklerini vurguladı.



You may also like

Share

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here