Çağdaş Yönetim Yaklaşımları Ders Notları

0

Takım Performansı Nedir ?

Altyapıları, beklentileri ve uzmanlıkları farklı olabilen birden fazla insanın belirli bir amacı gerçekleştirmek için bir çalışma biriminde bütünleşmeleriyle oluşturulan bir yapıdır.

Kurumsal Performans Nedir ?

Kurumun önceliklerini belirlemesi ve bu önceliklerin istenen sonuca ulaştırılması sürecine denir.

Amaç ve Hedef Kavramları ve Farkları Nelerdir ? 

Amaç : Organizasyonun ulaşmak istediği uzun dönemli ve genel kavramsal sonuçlardır. Ölçmeye dayalı olmayan ve zaman sınırı belirtilmeyen genel ifadelerdir.

Hedef : Amaçlara ulaşmak için ölçülebilir, daha kısa dönemli ve zaman sınırı belirli olan alt amaçlardır.

Yönetim Nedir ?

Organizasyonun maddi ve beşeri kaynaklarını, organizasyonun amaçları doğrultusunda yönlendirmektir.

Fonksiyonları :

  • Planlama
  • Koordinasyon
  • Organizasyon
  • Denetim

Performans Yönetimi Nedir ?

Temel olarak organizasyonun insan kaynaklarının bireysel ve takım kapasitelerinin arttırılması ve performanslarının arttırılması sonucunda başarıya ulaşmayı sağlayan yaklaşıma denir.

İlkeleri :

  • Verimlilik
  • Ekonomiklik
  • Etkinlik

Yönetim Türleri :

  • Kurumsal performans
  • Takım – grup performansı
  • Bireysel performans

Stratejik Yönetim Nedir ?

Organizasyonun amaç ve hedeflerine ulaşabilmesi için fonksiyon üstü kararların değerlendirilmesidir.

3 temel unsuru vardır :

  1. Çevre Analizi
  2. Vizyon
  3. Misyon
  • (Amaç
  • Hedef
  • Faaliyet)

Modern Yönetim Nedir ?

Klasik ve neoklasik yaklaşımların ileri sürdüğü fikir, görüş ve varsayımları ele alan yönetimdir.

Neoklasik Yaklaşım Nedir ?

İnsanların makine olmadıkları, onların verimliliklerinde bir takım sosyo-psikolojik faktörlerin rol oynadığı, verimin artması için işe değil işçiye önem verilmesi gerektiği anlayıştır.

 

Bürokratik Yaklaşım Nedir ?

Geniş bir alana yayılmış toplumsal fiil ve hareketlerin rasyonel ve objektif esaslara uygun olarak düzenlenmesine denir.

Organizasyon Nedir ?

Belirli bir amaç doğrultusunda insanların birlikte iş yapmalarına denir. İnsanların yeteneksizliğinden veya yetersizliklerinden meydana gelir.

Amaçları :

  • Üretim
  • Pazarlama
  • Muhasebe
  • Finans

Sınıflandırması :

  • İşletme
  • Kamu Yönetimi
  • Dernek
  • Vakıf

Kalite Nedir ?

Önceden belirlenmiş standartlara uygun mala denir.

Faktörleri :

  • Pazar
  • Maliyet
  • Yönetim Anlayışı
  • İnsan

Bileşenleri :

  • Tasarım Kalitesi
  • Uygunluk Kalitesi
  • Tüketici Odaklı
  • Pazar

Bir kalitenin olması için şunlar gereklidir :

  • Maliyet
  • Emek
  • Zaman
  • Kalite
Share

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here